4- التخطيط لتنمية مهنية متجددة مستمرة للمعلمين، تؤدى إلى تطوير كفاياتهم.
5 - تقويم عمل المعلمين.
6 - متابعة الوفاء باحتياجات المدارس من المعلمين لدى الجهات المعنية في الوزارة، 7 - المشاركة في تطوير المناهج الدراسية، 8- التعاون مع الجهات المعنية بالقياس والتقويم في الوزارة، 9 - المشاركة في جهود تطوير التقنيات التربوية والوسائل التعليمية.
10- مساعدة الإدارات المدرسية والمعلمين في التخطيط الشمولي المتكامل لأنشطة المواد الدراسية بأنواعها.
11 - تقديم خدمات التوجيه التربوي اللازمة للتعليم المساند كالتعليم الأهلي وتعليم الكبار ومحو الأمية، 12- إجراء البحوث والدراسات المتعلقة بعملية التوجيه والإرشاد التربوي.
13- وضع الخطط الخاصة بدورات تدريب المعلمين والمعلمات والموجهين والموجهات ومتابعة تنفيذها.
14- ترشيح المعلمين الراغبين في العمل كموجهين وإجراء الاختبارات والمقابلات اللازمة.
15- التخطيط والإشراف والمتابعة، ووضع الموازنة لخدمة الهاتف التعليمي.